Вторым этапом анкетирования, который определяет успех, есть составление вопросов. От умения правильно составить интервью зависит результат социальных опросов. Ведь благодаря вопросам достигается главная цель анкетирования. Социальные опросы должны быть правильно построенные. Компании нужно узнать не только мнение, но и сами характеристики целевой аудитории.

           При проведении социальных опросов важно определить время и место проведения. Анкетирование дает более точные результаты, когда правильно выбрано хронологические рамки. В ином случае социальные опросы просто теряют смысл их организации. В таком случае либо нет нужной целевой группы, либо нет правдивой информации после интервьюирования.

            Не менее важным фактором при реализации социальных опросов есть подбор персонала. Промоутеры должны не только уметь установить контакт с респондентом. От них зависит также полнота информации, которую нужно получить при анкетировании. Цельность процесса проведения социологических опросов определяет успех деятельности компании.